Resultados de la búsqueda del término coronavirus

Encontrados 71 documentos

PSICOLOGIA [DOCUMENTO]

ALEMANIA. IZA INSTITUTE OF LABOR ECONOMICS | BELAND Luois Philippe | BRODEUR Abel | HADDAD Joanne | MIKOLA Derek

COVID-19, Family Stress and Domestic Violence: Remote Work, Isolation and Bargaining Power.

Bonn, 2020/06/01,

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Resumen: (.pdf, 446 Kb., 37 p.) Discussion Paper No. 13332. Investigamos los impactos del virus COVID-19 en la violencia doméstica y el estrés familiar. Nuestro análisis empírico se basa en una encuesta en línea única, Canadian Perspective Survey Series, que nos permite desenredar los mecanismos a través de los cuales la COVID-19 puede afectar el estrés familiar y la violencia doméstica. No encontramos evidencia de que la situación laboral y los arreglos laborales estén relacionados con niveles más altos de estrés familiar y violencia familiar en el hogar debido al encierro, lo que sugiere que el trabajo remoto a gran escala no conduce a la violencia familiar. Por el contrario, encontramos que la incapacidad para cumplir con las obligaciones financieras y mantener los lazos sociales aumenta significativamente el estrés familiar y la violencia doméstica. Estos hallazgos son consistentes con dos mecanismos alternativos: aislamiento social y disminución del poder de negociación para las mujeres. Por último, proporcionamos evidencia sugestiva de que recibir ayuda financiera no mitiga el efecto de las preocupaciones financieras sobre la violencia doméstica y el estrés familiar. Concluimos que los programas focalizados que apoyan a las víctimas de violencia doméstica pueden ser más efectivos.(Abstract)

Claves: familia | mujer | estres | malos tratos | intervencion familiar | coronavirus | psicologia | politica social

ECONOMIA [DOCUMENTO]

ALEMANIA. IZA INSTITUTE OF LABOR ECONOMICS | BELOT Michèle | CHOI Syngjoo | TRIPODI Egon | BROEK-ALTENBURG Eline Van Den | et al.

Unequal Consequences of COVID-19 across Age and Income: Representative Evidence from Six Countries.

Bonn, 2020/06/01,

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Resumen: (.pdf, 365 Kb., 22 p.) Discussion Paper No. 13366. Este documento ofrece evidencias basadas en encuestas a personas de diferentes edades e ingresos (n= 6.000) de seis países (China, Corea del Sur, Japón, Italia, Reino Unido y EE. UU) sobre las consecuencias económicas y sociales de Covid-19, documentando cambios objetivos en dos aspectos clave de la vida: (1) trabajo e ingresos y (2) ocio y vida social. Primero documentamos los cambios en ingresos / trabajo y ocio. En segundo lugar, documentamos los efectos no financieros negativos y positivos autoinformados de la crisis. Luego examinamos las actitudes hacia las recomendaciones (usando una máscara en particular) y el enfoque adoptado por las autoridades públicas. Encontramos similitudes entre países en cómo las personas de diferentes generaciones se han visto afectadas. Los jóvenes han experimentado cambios más drásticos en sus vidas y, en general, apoyan menos estas medidas. Estos patrones son menos claros en todos los grupos de ingresos: mientras que algunos países han logrado proteger a las personas de bajos ingresos de las consecuencias negativas, otros no. También mostramos que la forma en que las personas se han visto afectadas por la crisis (positiva o negativamente) hace poco para explicar si apoyan o no las medidas implementadas por las autoridades públicas. En general, los jóvenes apoyan menos tales medidas independientemente de cómo se hayan visto afectados. (Abstract)

Claves: familia | adolescencia | juventud | ocio | coronavirus | economia | sociologia | psicologia | china | corea del sur | italia | japon | reino unido | usa

PSICOLOGIA [DOCUMENTO]

ALEMANIA. IZA INSTITUTE OF LABOR ECONOMICS | BIROLI Pietro | BOSWORTH Steven J. | DELLA GIUSTA Marina | et al.

Family Life in Lockdown.

Bonn, 2020/06/01,

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Resumen: (.pdf, 1.06 Mb., 21 p.) Discussion Paper No. 13398. Presentamos los resultados de una nueva encuesta de familias italianas, británicas y estadounidenses encerradas durante la pandemia de COVID-19 de la primavera de 2020. Un alto porcentaje informa interrupciones en los patrones de vida familiar, que se manifiestan en nuevos patrones de trabajo, asignaciones de tareas y tensiones domésticas . Aunque los hombres han asumido una mayor parte de las tareas de cuidado de niños y compras de comestibles, las reasignaciones no son tan marcadas como lo sugieren las interrupciones en los patrones de trabajo, y las familias que tienen que reasignar sus tareas informan mayores tensiones. Nuestros resultados muestran una imagen de las restricciones más estrictas que surgen de los patrones estables y de género de cooperación dentro del hogar. Si bien las consecuencias a largo plazo del bloqueo de COVID-19 en la vida familiar no se pueden evaluar en esta etapa, señalamos las posibles oportunidades y desafíos. (Abstract)

Claves: familia | coronavirus | organizacion domestica | cuidado | sociologia | psicologia | italia | reino unido | usa

SOCIOLOGIA [DOCUMENTO]

ALEMANIA. IZA INSTITUTE OF LABOR ECONOMICS | DEL BOCA Daniela | OGGERO Noemi | PROFETA Paola | et al.

Women's Work, Housework and Childcare, before and during COVID-19.

Bonn, 2020/06/01,

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Resumen: (.pdf, 1.06 Mb., 21 p.) Discussion Paper No. 13309. La evidencia de crisis económicas pasadas indica que las recesiones a menudo afectan el empleo de hombres y mujeres de manera diferente, con un mayor impacto en los sectores dominados por hombres. La actual crisis de COVID-19 presenta características novedosas que han afectado los fenómenos económicos, de salud y sociales en amplias franjas de la economía. Las medidas de distanciamiento social para combatir la propagación del virus, como trabajar desde el hogar y el cierre de la escuela, han impuesto una enorme carga adicional a las familias. Utilizando nuevos datos de encuestas recopilados en abril de 2020 de una muestra representativa de mujeres italianas, analizamos conjuntamente el efecto de COVID-19 en los arreglos laborales, las tareas domésticas y el cuidado de los hijos de las parejas donde trabajan ambos socios. Nuestros resultados muestran que la mayor parte de la carga de trabajo adicional asociada con COVID-19 recae en las mujeres, mientras que las actividades de cuidado de niños se comparten más equitativamente dentro de la pareja que las actividades de tareas domésticas. Según nuestras estimaciones empíricas, los cambios en la cantidad de tareas domésticas que realizan las mujeres durante la emergencia no parecen depender de los arreglos laborales de sus parejas. Con la excepción de las que continúan trabajando en su lugar de trabajo habitual, todas las mujeres encuestadas pasan más tiempo en las tareas domésticas que antes. En contraste, la cantidad de tiempo que los hombres dedican a las tareas domésticas depende de los arreglos laborales de sus parejas: los hombres cuyas parejas continúan trabajando en su lugar de trabajo habitual pasan más tiempo en las tareas domésticas que antes. El vínculo entre el tiempo dedicado al cuidado de los niños y los arreglos laborales es más simétrico, ya que tanto las mujeres como los hombres pasan menos tiempo con sus hijos si continúan trabajando fuera de casa. También para la educación en el hogar, los padres que continúan yendo a su lugar de trabajo habitual después del cierre tienen menos probabilidades de pasar más tiempo con sus hijos que antes. Resultados similares surgen para nuestra muestra de mujeres que no trabajan antes de la emergencia. Finalmente, el análisis de la satisfacción del equilibrio trabajo-vida muestra que las mujeres trabajadoras con niños de 0 a 5 años son las que dicen que encontrar el equilibrio entre el trabajo y la familia es más difícil durante COVID-19. El equilibrio entre el trabajo y la vida es especialmente difícil de lograr para aquellos con parejas que continúan trabajando fuera del hogar durante la emergencia. (Abstract)

Claves: familia | trabajo | conciliacion | uso del tiempo | coronavirus | organizacion domestica | cuidado | sociologia | italia

SOCIOLOGIA [DOCUMENTO]

ALEMANIA. IZA INSTITUTE OF LABOR ECONOMICS | FARRE Lidia | FAWAZ Yarine | GONZÁLEZ Libertad | GRAVES Jennifer

How the COVID-19 Lockdown Affected Gender Inequality in Paid and Unpaid Work in Spain.

Bonn, 2020/07/01,

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Resumen: (.pdf, 1.28 Mb., 39 p.) Discussion Paper No. 13434. La pandemia de covid-19 llevó a muchos países a cerrar escuelas y declarar bloqueos durante la primavera de 2020, con impactos significativos en el mercado laboral. Documentamos los efectos del encierro de covid-19 en España, que fue golpeado temprana y duramente por la pandemia y sufrió uno de los bloqueos más estrictos de Europa. Recopilamos datos ricos de encuestas de hogares a principios de mayo de 2020. Documentamos grandes pérdidas de empleo durante el cierre, especialmente en sectores "en cuarentena" y sectores no esenciales que no permiten el trabajo remoto. Las pérdidas de empleo fueron en su mayoría temporales, y afectaron particularmente a los trabajadores con menos educación. Las mujeres eran ligeramente más propensas a perder su trabajo que los hombres, y las que seguían empleadas tenían más probabilidades de trabajar desde casa. El bloqueo condujo a un gran aumento en el cuidado de los niños y las tareas domésticas, dado el cierre de las escuelas y la incapacidad de externalizar. Encontramos que los hombres aumentaron ligeramente su participación en las tareas domésticas y el cuidado de los niños, pero la mayor parte de la carga recayó en las mujeres, que ya estaban haciendo la mayor parte de las tareas domésticas antes del cierre. En general, encontramos que la crisis de covid-19 parece haber aumentado las desigualdades de género en el trabajo remunerado y no remunerado a corto plazo. (Abstract)

Claves: familia | trabajo | conciliacion | uso del tiempo | igualdad sexual | coronavirus | organizacion domestica | cuidado | sociologia | españa

PSICOLOGIA [DOCUMENTO]

ALEMANIA. IZA INSTITUTE OF LABOR ECONOMICS | HUEBENER M. | WAIGHTS S. | SPIESS K. | et al.

Parental Well-Being in Times of COVID-19 in Germany.

Bonn, 2020/07/01,

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Resumen: (.pdf, 734 Kb., 42 p.) Discussion Paper No. 13556. Examinamos los efectos diferenciales de Covid-19 y las restricciones relacionadas en las personas con hijos dependientes en Alemania. Nos enfocamos específicamente en el papel de los cierres de escuelas y guarderías, que pueden considerarse como un "shock exógeno perturbador" para la vida familiar. Hacemos uso de una nueva encuesta representativa sobre el bienestar de los padres recopilada en mayo y junio de 2020 en Alemania, cuando las escuelas y las guarderías estaban cerradas, pero mientras otras medidas se habían relajado y las nuevas infecciones eran bajas. En nuestro análisis descriptivo, comparamos el bienestar durante este período con un período anterior a la crisis para diferentes grupos. En un diseño de diferencias en diferencias, comparamos el cambio para las personas con hijos con el cambio para las personas sin hijos, teniendo en cuenta las tendencias no relacionadas, así como el modo de encuesta potencial y los efectos del contexto. Encontramos que la crisis redujo el bienestar relativo de las personas con hijos, especialmente para las personas con niños pequeños, para las mujeres y para las personas con calificaciones de educación secundaria inferior. Nuestros resultados sugieren que las medidas de política pública adoptadas para contener Covid-19 pueden tener grandes efectos en el bienestar familiar, con implicaciones para el desarrollo infantil y los resultados del mercado laboral de los padres. (Abstract)

Claves: familia | trabajo | conciliacion | coronavirus | bienestar | psicologia

ECONOMIA [DOCUMENTO]

ALEMANIA. IZA INSTITUTE OF LABOR ECONOMICS | KOUKI A. | SAUER Robert M.

Child Health, Remote Work and the Female Wage Penalty.

Bonn, 2020/08/01,

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Resumen: (.pdf, 185 Kb., 27 p.) Discussion Paper No. 13648. Utilizando datos sobre mujeres estadounidenses y el estado de salud de sus hijos, este artículo estudia el efecto del trabajo remoto en los ingresos de las mujeres. Las estimaciones de variables instrumentales, que aprovechan un shock temporal de salud infantil como variación exógena en la propensión a trabajar en el hogar, arrojan una penalización salarial por hora del 77,1 por ciento. Las pérdidas de ganancias junto con la selección positiva y las regresiones alternativas de la primera etapa, sugieren que la reasignación de tareas o la falta de interacción social son mecanismos probables. Las estimaciones también tienen implicaciones para los costos del distanciamiento social durante una pandemia y pueden ser especialmente aplicables cuando los niños deben estar temporalmente en cuarentena. (Abstract)

Claves: familia | trabajo | maternidad | conciliacion | coronavirus | economia | sociologia | usa

PSICOLOGIA [DOCUMENTO]

ALEMANIA. IZA INSTITUTE OF LABOR ECONOMICS | MANGIAVACCHI Lucia | PICCOLI Luca | PIERONI Luca

Fathers Matter: Intra-Household Responsibilities and Children's Wellbeing during the COVID-19 Lockdown in Italy.

Bonn, 2020/07/01,

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Resumen: (.pdf, 617 Kb., 29 p.) Discussion Paper No. 13519. El confinamiento declarado durante la primavera de 2020 debido al brote de COVID-19 causó una reasignación del trabajo tanto laboral como doméstico. Al mismo tiempo, el cierre de escuelas en muchos países tuvo un impacto en la vida de los niños y su proceso de aprendizaje. En Italia, las escuelas y guarderías han estado cerradas durante tres meses y la incidencia y la calidad de las actividades de aprendizaje remoto han sido heterogéneas en los niveles educativos y entre las escuelas. Utilizando una encuesta en tiempo real recopilada en abril de 2020 sobre el bienestar de los niños y el mercado de los padres y el trabajo doméstico, estimamos cómo la reasignación de las responsabilidades dentro del hogar durante el cierre ha afectado el uso del tiempo de los niños, su estado emocional y su hogar. aprendizaje. Encontramos que los cambios en la división de los padres de las tareas domésticas y el cuidado de los niños se deben principalmente a las restricciones del mercado laboral impuestas durante el cierre y que esta reasignación aumenta la participación de los padres en el cuidado de los niños y la educación en el hogar. Esta variación positiva en la participación de los padres se acompaña de un aumento en el bienestar emocional de los niños, mientras que la calidad del aprendizaje en el hogar de los niños está determinada principalmente por las actividades de aprendizaje remoto propuestas por sus maestros. (Abstract)

Claves: conciliacion | paternidad | uso del tiempo | menores | aprendizaje | bienestar | coronavirus | organizacion domestica | cuidado | psicologia | educacion | italia | pedagogia

PSICOLOGIA [DOCUMENTO]

ALEMANIA. IZA INSTITUTE OF LABOR ECONOMICS | TANI Massimiliano | CHENG Zhiming | MENDIOLA Silvia | et al.

Working Parents, Financial Insecurity, and Child-Care: Mental Health in the Time of COVID-19.

Bonn, 2020/07/01,

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Resumen: (.pdf, 1.01 Mb., 29 p.) Discussion Paper No. 13588. La pandemia de COVID-19 y las medidas de política para controlar su propagación (encierros, distanciamiento físico y aislamiento social) han coincidido con el deterioro del bienestar mental de las personas. Utilizamos datos del Estudio Longitudinal de Hogares del Reino Unido (UKHLS) para documentar cómo este fenómeno se relaciona con la situación de los padres que trabajan y que ahora tienen que gestionar demandas de tiempo en competencia en los dos dominios de la vida, el trabajo y el hogar. Mostramos que el empeoramiento de la salud mental en el Reino Unido es peor para los padres que trabajan, y que está especialmente relacionado con el aumento de la inseguridad financiera y el tiempo dedicado al cuidado de los niños y la educación en el hogar. Encontramos que esta carga no se comparte por igual entre hombres y mujeres, y entre hogares más ricos y más pobres. Al diseñar respuestas de política pública a la pandemia, se pueden lograr mejores resultados si los responsables de la formulación de políticas son conscientes de estas desigualdades. (Abstract)

Claves: familia | trabajo | conciliacion | coronavirus | bienestar | salud mental | psicologia

SOCIOLOGIA [DOCUMENTO]

ALEMANIA. IZA INSTITUTE OF LABOR ECONOMICS | YASENOV Vasil

Who Can Work from Home?

Bonn, 2020/04/01,

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Resumen: (.pdf, 259 Kb., 14 p.) Discussion Paper No. 13197. En respuesta a la pandemia de COVID-19, muchos estados han adoptado órdenes de quedarse en casa, lo que hace que un gran segmento de la fuerza laboral no pueda continuar haciendo su trabajo. Estas políticas tienen consecuencias distributivas, ya que los trabajadores en algunas ocupaciones pueden estar en mejores condiciones para continuar su trabajo desde casa. Me parece que los trabajadores con salarios más bajos tienen hasta tres veces menos probabilidades de poder trabajar desde casa que los trabajadores con salarios más altos. Aquellos con niveles más bajos de educación, adultos jóvenes, minorías étnicas e inmigrantes también se concentran en ocupaciones que tienen menos probabilidades de realizarse desde el hogar.(Abstract)

Claves: familia | conciliacion | coronavirus | sociologia | economia


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